10月15日，24直播网报道，据《The Athletic》披露，阿森纳足球俱乐部正酝酿一项裁员方案，预计将精简60个职位。

阿森纳足球俱乐部已向全体员工透露了其即将实施的缩减编制方案。据悉，此举将涉及总共60个职位的削减，主要聚焦于非现场运营职位。一线教练团队、男女足竞技支持体系、青少年培训学院、社区发展项目、俱乐部基金会、安全保卫部门和女子足球队专业人员均未被列入此次裁员名单。目前，相关协商工作正在有序进行中，而具体将被裁撤的职位名单尚在讨论阶段。

备受关注的裁员信息发布时机引发了广泛讨论：在阿森纳队成功夺得上季英超联赛冠军并挺进欧冠决赛的辉煌时刻，仅仅数日之后，球队主教练阿尔特塔便宣布了与俱乐部的高额续约，新合同确保了他将一直效力至2030年。在此之前，俱乐部曾委托波士顿咨询集团对业务战略进行回顾分析，而此次的人事调整正是该战略评估结果的实施步骤。

在2024/25财年，阿森纳的财务报告揭示了其收入达到了6.91亿英镑的历史最高点，然而，尽管这一成绩显著，俱乐部仍面临140万英镑的亏损。这一亏损已经连续第七年出现，未能转化为盈利。与此同时，球队的薪资总额也攀升至3.19亿英镑。

在过去的两个赛季中，阿森纳在转会市场上总计投入高达4亿英镑，而本夏季转会窗口期间，球队更是不惜巨资接连签下了因卡皮耶、措利斯、吉马良斯和孔萨等实力派球员。在此之前，多家媒体曾发出警告，指出若俱乐部无法在转会期实现大量球员的转会收入，球队可能会面临违反欧足联关于球队财政公平性规定的风险。对此，阿森纳官方坚决否认了这些猜测。

根据俱乐部公布的声明，面对足球领域的激烈竞争和严格监管，精简幕后团队旨在提升资源运用效率，确保球队成绩的长期稳定提升。这一消息发布后，众多球迷对于“在赢得冠军和给予主教练高额续约待遇之际却开始裁员”的决策时机表示困惑。

曼联在英力士接手后，曾计划裁减250个非核心职位，而埃弗顿在本年度也对内部组织进行了审视，旨在缩减人员编制。