10月23日，24直播网带来最新消息，曼联再度面临困境。作为世界顶级足球俱乐部之一，曼联在本赛季的开局遭遇了自40年前以来最糟糕的表现。在本周的欧洲冠军联赛中，他们以1比4的比分惨败于科莫队，这一结果也成为了自1994年以来欧冠赛事中最严重的失利。面对如此局面，责任归属的问题不可避免地浮出水面。

曼联所经历的持续而深刻的衰落并非单一责任所在，无论是俱乐部所有者格雷泽家族和吉姆·拉特克利夫爵士，还是高层管理人员、主教练，抑或是球员，他们均需承担相应责任。

为何各方需承担其角色？如何才能将曼联从深渊中拯救出来？ESPN对曼联所面临的困境进行了全方位的分析，深入探讨了在老特拉福德，为何无人能够避免对这场连续失败的审视。

The Glazer family holds a stake of 50 percent.

自2005年，曼联经历了一场颇具争议的杠杆式收购，自此之后，俱乐部便落入格雷泽家族之手。这一家族，除了是NFL坦帕湾海盗队的所有者外，还以高达7.9亿英镑的价格购得曼联。然而，这笔交易中，有6亿英镑是以贷款形式完成，且曼联的资产被用作担保。这一举措使得原本无债的曼联，瞬间背负了6亿英镑的巨额债务。

曼联背负的债务成为了其沉重的负担。自格雷泽家族执掌俱乐部以来，21年间，俱乐部在偿还债务、累积利息、融资费用以及股东分红方面共投入了超过10亿英镑。每年平均有5000万英镑被用于非足球相关支出——这笔资金原本可用于招募新球员或提升现有球员的薪资水平。

自格雷泽家族掌管以来，曼联的主场老特拉福德逐渐显现颓势，无法满足现代足球的高标准要求。球队长期以来也饱受资金短缺的困扰。尽管在2024年2月，该家族将俱乐部足球运营的指挥棒交给了小股东吉姆·拉特克利夫爵士（其以12.5亿英镑的价格收购了27.7%的股份），但自2013年弗格森爵士离职至拉特克利夫接管期间，格雷泽家族在管理层及教练团队的挑选上频现失误，其引援决策亦令人失望。曼联当前所面临的种种混乱局面，无不与格雷泽家族的历史决策紧密相连。

拉爵在责任分担中占据20%的份额。

在英格兰最富有的人物行列中占据一席之地，且身为距离老特拉福德球场仅10英里之遥的忠实曼联支持者，拉特克利夫于2024年2月成功购得27.7%的股份，进而执掌足球俱乐部的运营大权，当时他被誉为该俱乐部的救赎者。

全面改革俱乐部成为他的誓言，他直言不讳地指出曼联的数据分析团队技术落后，仿佛仍处于上世纪水平。行动迅速，他招募了曼城的前首席运营官奥马尔·贝拉达担任CEO一职，同时从纽卡斯尔联引进了丹·阿什沃思作为足球总监。尽管起步迅速且充满活力，但拉特克利夫在阿什沃思履新不到半年便将其解雇，此后俱乐部接连遭遇自酿的困境。

拉特克利夫，74岁高龄，于2024年5月对继任教练人选进行了精心挑选，却出人意料地决定保留滕哈赫的职位，并向他提供了一份为期两年的新合约。然而，滕哈赫在同年10月不幸离开了曼联的教练席。作为英力士（INEOS）石化公司的执行长及创始人，拉特克利夫随后在曼联内部推动了规模庞大的裁员计划，削减了超过500个职位。到了2025年3月，他警告称，若不采取果断措施，俱乐部将面临圣诞节前的破产风险。

在拉特克利夫的领导下，曼联实施了大规模的财务紧缩，其中包括对球员转会资金的削减。在本赛季的夏季转会窗口期间，曼联的支出仅相当于切尔西和热刺的一半，更是仅为曼城45亿英镑投入的三分之一。据ESPN的消息人士透露，由于财务约束，曼联队内士气在拉特克利夫上任后显著下降。此外，他还因调高票价和在足球及其他领域发表引起争议的言论而引发了球迷的不满。

在责任分配上，贝拉达与威尔科克斯各占10%的份额。

自2024年起，贝拉达入驻老特拉福德球场，紧接着便邀请了南安普顿足球俱乐部的时任总监杰森·威尔科克斯加盟曼联，担任技术总监一职。在他们的职业生涯中，贝拉达曾担任曼城的首席运营官，而威尔科克斯则负责曼城青年足球学院的管理工作。

曼联成功从曼城引进贝拉达，此举一度被视为一项重大成就，象征着在拉特克利夫的领导下，俱乐部决心追求业界精英的职位，彻底摒弃格雷泽时代内部晋升的惯例。但贝拉达的表现并未如外界所期待，他在关键决策上的举动——包括续约滕哈赫、聘请鲁本·阿莫林以及卡里克的正式任命——使得他的职业记录显得相对暗淡。

在2025年三月，贝拉达曾满怀憧憬地展望，期望曼联能在2028年，即俱乐部成立150周年之际，夺取英超联赛的桂冠。然而，如今这一愿景显得过于幼稚且难以实现，而他对于主教练的任命以及引援策略的选择，无疑是造成当前困境的关键因素之一。

阿莫林的转会，由贝拉达一手促成，却不幸演变成了一场灾难。继阿什沃思离队之后，贝拉达大胆地将威尔科克斯擢升为足球总监，尽管这位55岁的高管此前并未在曼联这般高层次的俱乐部执掌过类似职位。实际上，威尔科克斯在南安普顿担任此职务的时间还不足一年。

在过往的一年中，威尔科克斯因其对转会策略的积极调整而广受好评，促使曼联着手引进具备英超赛事经验的球员。然而，本年度的转会窗口期间，曼联却未能成功锁定任何既定目标。尽管俱乐部对左后卫和前锋的位置有着迫切需求，最终却空手而归。这一转会挫折引发了后卫利桑德罗·马丁内斯在上周欧冠赛事中以马竞为对手的惨痛失利后，对威尔科克斯的公开炮轰。

利马表达了对增加投资的强烈渴望，并对技术总监寄予厚望。他强调，球队不应频繁更换主教练。至于其他管理层的情况，利马选择了保持沉默。

在马丁内斯的言辞中，一个不容忽视的事实浮出水面：贝拉达与威尔科克斯正全力以赴，力求展现其胜任力，然而，他们由于缺乏经验，难以扭转拉特克利夫所制定的失误战略。

在责任分担中，卡里克承担了5%的份额。

在长达12年的辉煌岁月里，这位前曼联核心球员在老特拉福德球场至少荣获了一次所有顶级荣誉。随着今年1月阿莫林离任，卡里克以临时合同身份临危受命，带领球队出人意料地取得了欧冠资格，位列第三。这一卓越成就为他赢得了为期两年的正式执教合同。尽管外界对其有限的执教经验（此前仅在英冠米德尔斯堡执教三年）表示疑虑。

卡里克在上赛季的甜蜜开局已告一段落，其能力不足之处如今愈发明显。这位年方45的年轻教练未能成功吸引威尔科克斯在转会窗口期间引进他所需的球员，这使他只能带领一支阵容失衡、实力不足的球队。

本赛季初期，曼联的战绩令人失望，这引起了人们对于球队战术布局及运动员体力状况的广泛质疑。这些问题最终成为了教练层面的责任所在。在球员中罕见的公开批评中，队长布鲁诺·费尔南德斯间接指出，与科莫的比赛中采取的策略是导致在意大利遭遇惨重失利的原因。

他表示：“教练团队已决定放弃实施人盯人防守策略，偶尔会故意留出防守空隙。这是主教练及教练团队需深入探讨的问题，而非我个人的责任所在。”

在比赛掌控领域，卡里克似乎遭遇了重重挑战，目前他的更衣室领导地位似乎正面临严峻考验。尽管如此，他被迫依赖现有阵容参赛，而在这群球员中，能独当一面者寥寥无几。

运动员所承担的过失比率：15%

在过去的12年里，曼联的阵容经历了六位不同教练的塑造，从2014年范加尔的麾下迎来卢克·肖，直至今年夏天新加盟的卡洛斯·巴莱巴、蒂莱曼斯以及安德烈·桑托斯。将“拼凑”一词用于描述该队阵容，实属委婉。实际上，这是一支由持有不同理念和要求的教练招募的球员汇聚，其中不少球员已步入职业生涯的晚期。

曼联之所以能够维持这些球员在队中，部分原因在于球队在诸多亟需改进的领域存在缺陷，这间接掩饰了他们的不足。因此，卢克·肖自2014年首次亮相以来，拉什福德于2016年，达洛特在2018年，以及马奎尔在2019年都得以保留，若非如此，他们早在几年前便可能已被球队淘汰。队内众多球员能力有待提升，部分球员年龄偏大，而另一些则是尚在成长中的年轻才俊，然而他们都必须承受在如此高水平的俱乐部效力所带来的巨大压力和期望。

当运动员不具备满足严苛标准的基本能力时，对他们未能达到既定目标不应予以指责，然而，若他们在投入程度和获胜欲望上有所欠缺，则必须受到特别指摘。

在对B费在科莫赛终场后的发言作出反应时，卡里克巧妙地表达了自己的观点：“不论你采用何种阵型，遵循何种策略，若你不积极奔跑，不奋勇争先，不积极回防，那么你将无法赢得比赛。”

在英超联赛中，曼联的活跃度排名最低，而球队面对挑战时的毅力同样遭到广泛质疑。正如B费所感叹，球队所承受的期望值之高令人难以承受。在球迷的视角里，球队成员显得缺乏坚韧与果敢，多数人似乎在赛场上未能展现出应有的领导风范或责任感。球迷们或许可以容忍球员能力上的欠缺，若他们能够展现上述品质；然而，若球员一无是处，情况便截然不同。